社員の働きやすい環境は当たり前。
社員が「家族から応援され続ける」そんな環境が整っています。
休暇
週休2日制(シフト制)
ゴールデンウィーク
お盆休み
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休制度
有給休暇
入社後半年経過した社員が対象、年間10日取得できます。
住宅
特別優遇あり
自社でリフォーム特別優遇あり
女性・育児支援
出産予定日前後98日間、取得できます。(入社半年を経過した社員が対象 / 産前42日、産後56日)
育児休暇子どもが1歳になるまで取得できます。(特例の場合は2歳まで取得可能)
時短勤務子どもが三歳未満まで時短勤務が可能です。
(始業・就業時刻の繰上・繰下や、所定労働時間を一日二時間の範囲で時間短縮が可能)
教育・研修
社会人のスタートを切ったばかりの新卒社員へ、社会人の基礎をしっかりと落とし込む研修です。
一般社員研修階層別研修の一環で、一般社員に対して、主に考え方やスキルUPに繋がる研修を実施します。
幹部研修幹部が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います
外部勉強会受講援助外部の勉強会やセミナー等に参加しますための援助を行います
資格取得支援制度様々な資格取得に対して、受験費用、研修費用などを支給し、手厚く支援しています。
健康
年に1回、健康診断を実施しています。
任意労災保険ケガ24時間対応(就業外含)治療費、疾病による入院、休業補償等、会社より一時金支給
各種手当
配偶者、子供や両親など、扶養する場合は一定額を支給します。
各種社会保険完備健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
生命保険手当割引価格で保険に加入できます。
退職金制度企業型確定拠出年金
交通費支給交通費は、会社負担となります。(※地域により異なります。)
生命保険手当割引価格で保険に加入できます。
資格手当実務で役立つ資格に対して、毎月一定額を支給します。
その他
近親者に不幸があった場合、お見舞金を支給します。
入社式4月に入社式があります。
リクレーション新年会、暑気払い、忘年会、研修旅行など、定期的に大きなイベントを行っています。
社員旅行2年1回、社員旅行があります。
技術系
【休日充実・手当充実】二級施工管理技士
二級土木建築施工管理技士の資格を活かした【現場監督】としての業務です。品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。
建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。
募集要項
給与 | 19万円~50万円 |
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交通費 | 全額支給(上限2万円) |
手当 | 福利厚生の手当て部分を反映 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間(勤務体系) | 9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 福利厚生ページを参照 |
加入保険 | 厚生年金・健康保険、雇用保険、労災保険 |
休日・休暇 | 1年単位の変形労働時間制(祝日・GW・夏季・年末年始に長期休暇・慶弔休暇・年次有給休暇) |
必要資格・免許 | 普通自動車免許・2級建築施工管理技士 または 2級土木施工管理技士 |
受付担当者 | 柳沢 |
勤務地 | 長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74 |
応募方法 | TELorメールフォームで問い合わせ |
求人特記事項 |
応募フォーム
その他の募集職種
施工管理のサポートとして、資料の作成やお客様のフォローを行います。いずれは土木建築施工の一連の工程を段取りし、現場の安全・品質保持のための施工管理業務を行う仕事です。
一級土木建築施工管理技士の資格を活かした【現場監督】としての業務です。品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。
建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。
二級土木建築施工管理技士の資格を活かした【現場監督】としての業務です。品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。
建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。