社員の働きやすい環境は当たり前。
社員が「家族から応援され続ける」そんな環境が整っています。
休暇
週休2日制（シフト制）
ゴールデンウィーク
お盆休み
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休制度
有給休暇
入社後半年経過した社員が対象、年間10日取得できます。
住宅
特別優遇あり
自社でリフォーム特別優遇あり
女性・育児支援
出産予定日前後98日間、取得できます。（入社半年を経過した社員が対象 / 産前42日、産後56日）
育児休暇子どもが1歳になるまで取得できます。（特例の場合は2歳まで取得可能）
時短勤務子どもが三歳未満まで時短勤務が可能です。
（始業・就業時刻の繰上・繰下や、所定労働時間を一日二時間の範囲で時間短縮が可能）
教育・研修
社会人のスタートを切ったばかりの新卒社員へ、社会人の基礎をしっかりと落とし込む研修です。
一般社員研修階層別研修の一環で、一般社員に対して、主に考え方やスキルUPに繋がる研修を実施します。
幹部研修幹部が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います
外部勉強会受講援助外部の勉強会やセミナー等に参加しますための援助を行います
資格取得支援制度様々な資格取得に対して、受験費用、研修費用などを支給し、手厚く支援しています。
健康
年に1回、健康診断を実施しています。
任意労災保険ケガ24時間対応(就業外含）治療費、疾病による入院、休業補償等、会社より一時金支給
各種手当
配偶者、子供や両親など、扶養する場合は一定額を支給します。
各種社会保険完備健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
生命保険手当割引価格で保険に加入できます。
退職金制度企業型確定拠出年金
交通費支給交通費は、会社負担となります。(※地域により異なります。)
生命保険手当割引価格で保険に加入できます。
資格手当実務で役立つ資格に対して、毎月一定額を支給します。
その他
近親者に不幸があった場合、お見舞金を支給します。
入社式4月に入社式があります。
リクレーション新年会、暑気払い、忘年会、研修旅行など、定期的に大きなイベントを行っています。
社員旅行2年1回、社員旅行があります。
設計系
【休日充実・手当充実】CADオペレーター
お客様との打ち合わせで工期に合わせた図面枚数や納期、おおまかなスケジュールを決めたのちにCADにて新規プロット図、施工図、検討図、竣工図を作成する仕事です。
募集要項
| 給与 | 19万円～50万円 |
|---|---|
| 交通費 | 全額支給（上限2万円） |
| 手当 | 福利厚生の手当て部分を反映 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間(勤務体系) | 9：00～18：00 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生ページを参照 |
| 加入保険 | 厚生年金・健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 1年単位の変形労働時間制（祝日・GW・夏季・年末年始に長期休暇・慶弔休暇・年次有給休暇） |
| 必要資格・免許 | 普通自動車免許 |
| 受付担当者 | 柳沢 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74 |
| 応募方法 | TELorメールフォームで問い合わせ |
| 求人特記事項 |
応募フォーム
その他の募集職種
お客様からご要望やイメージをヒアリングし、外部デザイナーと共に最適なプランを提示し、合わせて見積りを作成して、ご契約をいただきます。
そして発注から最終的な引き渡しまでを、トータルに手掛けます。
一級建築士の資格を活かして、建築物の設計および工事の監理を行う仕事です。
住宅などさまざまな建物の設計図を描き、その設計図をもとに建築現場で指揮・監督をします。
二級建築士の資格を活かして、建築物の設計および工事の監理を行う仕事です。
住宅などさまざまな建物の設計図を描き、その設計図をもとに建築現場で指揮・監督をします。
お客様の理想や要望をヒアリングし、正確かつ具体的なイメージを提案しながら、快適で永く住みやすい“住まいづくり”のお手伝いをする仕事です。
注文住宅の外壁・内装に関するカラー、デザイン全般に関わる仕事です。全体のカラーコンセプト決め、クロス・タイル・床・外壁などのカラー・インテリアの決定をしてもらいます。
お客様との打ち合わせで工期に合わせた図面枚数や納期、おおまかなスケジュールを決めたのちにCADにて新規プロット図、施工図、検討図、竣工図を作成する仕事です。
